
Strategi
Affärsidé
Green Landscaping Group är ett hem för entreprenörer som
designar, anlägger och underhåller utemiljöer i städer. Verksam-
heten sträcker sig över tjänsteområdena mark- och grönytesköt-
sel och finplanering.
Genom att förvärva framgångsrika mindre företag med stor
yrkesskicklighet och affärsmannaskap, stark lokal förankring,
sunda värderingar och med hög och uthållig lönsamhet, skapas
en multinationell koncern med småföretagaranda. Entrepre-
nörsandan är central i Green Landscaping Group. Det lokala
företaget drivs vidare som tidigare, samtidigt som verksamheten
blir en del av något större, får tillträde till ett nätverk av bransch-
kollegor, och möjlighet till utveckling på ett professionellt plan.
Företaget tas upp i en miljö med tillgång till det större företagets
erfarenheter och resurser. Koncernen berikas och breddas till
gagn för kunder, anställda och ägare.
Affärsmodell
Operativ modell
Marknaden för utemiljö är fragmenterad och tydligt lokal till sin
natur med långa och djupa kundrelationer. Bolagen är som
regel väl förankrade i de samhällen där de verkar, har arbetssätt
och strukturer som utvecklats under lång tid och starka egna
identiteter. Att behålla och förädla detta är avgörande för fortsatt
framgång och Green Landscaping Group tillämpar därför en
decentraliserad operativ modell där koncernens dotterbolag har
fullt kommersiellt ansvar att själva driva verksamheten under
egna varumärken. Modellen bygger på ett stort mått av förtroen-
de och frihet under ansvar. Koncern- och regionnivåerna syftar
till stora delar till att underlätta tillvaron för de enskilda bolagen.
Samarbete mellan koncernens bolag uppmuntras samtidigt som
det sker på bolagens egna initiativ. I de fall synergier identifieras
realiseras de om bolagen själva så önskar. Insatserna är inte
tvingande utan vilar på kommersiell grund.
Finansiell modell
Green Landscaping Group är ett förvärvsintensivt företag. För
att skapa gemensamma intressen med de förvärvade bola-
gens grundare sker en del av betalningen genom aktier i Green
Landscaping Group. Skuldsättningen ska ligga på en nivå som
inte äventyrar koncernens finansiella position och utvecklings-
möjligheter, och samtidigt möjliggöra en god avkastning på eget
kapital. Nivån regleras i koncernens finansiella mål där nettoskul-
den i relation till EBITDA inte långsiktigt ska överstiga 2,5 gånger.
Kassaflödet återinvesteras som regel i aktiviteter för organisk
tillväxt och till finansiering av förvärv.
Hållbarhetsmodell
Befolkningen ökar och allt fler människor flyttar till städer och
centralorter. Det ökar behovet av urbana grönområden och det
är här Green Landscaping Groups verksamhet kan bidra allra
mest då stora delar av kärnverksamheten syftar till att göra stä-
der och samhällen mer hållbara. Det betyder att koncernen har
särskilt goda möjligheter att bidra till en mer hållbar värld, utöver
insatser att förbättra hållbarheten inom den egna verksamheten.
Utifrån en säker, trygg och engagerande arbetsmiljö, levererar
Green Landscaping Group trygga, funktionella och vackra ute-
miljöer för boende och brukare i bostadsområden och städer.
Lönsam tillväxt
Organisk tillväxt
Marknadstillväxten har varierat mellan 4 och 6 procent under
den senaste femtonårsperioden, i den del av marknaden för
utemiljö där koncernen verkar. Med undantag från de senaste
två åren har tidsperioden präglats av låg till ingen inflation. Det
betyder att tillväxten till stor del varit volymdriven, det vill säga till
följd av en stadigt ökad efterfrågan. För det mindre bolaget som
befinner sig på den lokala marknaden utgör det en trygg och
förutsägbar bas för verksamheten. Det finns därför starka skäl
för bolaget att agera för en uthållig organisk tillväxt. I en miljö
där ett flertal större kontrakt ligger för upphandling kan det vara
lockande att utöka antalet offerter för att accelerera tillväxten.
För det mindre företaget utmanas lönsamheten när en sådan
kraftig organisk tillväxt behöver följas av att leveranskapaciteten
på kort tid ökar i motsvarande grad.
Tillväxt via förvärv
Ett hem för entreprenörer. Så kan förvärvsstrategin enkelt
sammanfattas för Green Landscaping Group. Ägarhorisonten är
evig och inget bolag förvärvas med avsikten att senare avytt-
ras. Entreprenörer som verkar i samma geografiska område
har en naturlig möjlighet till erfarenhetsdelning och utveckling.
Koncernen strävar därför efter att etablera ett kluster av tre till
fyra bolag inom samma begränsade geografiska område för att
möjliggöra utbyten och skapa mervärden. I gränsytan mellan
bolagen blir innovationstakten högre och försäljningsvägarna
fler. Därtill skapas något som entreprenörerna tidigare saknat,
nämligen kollegor och ett större sammanhang. Detta är vad
entreprenörerna återkommande värdesätter högst; tillgång till en
gemenskap på sina egna villkor, samtidigt som friheten att driva
sina företag efter eget huvud bibehålls.
8Årsredovisning 2024 | Mål och strategier Green Landscaping Group AB (publ)